Закрыть
Интервал между буквами:
Стандартный Средний Большой
Шрифт:
Arial Times New Roman

Размер шрифта: A A A

Цвета сайта: A A A A A

Картинки сайта: Выкл
1 cc407Включить версию для слабовидящих
Размер шрифта: A A A Цвета сайта: A A A Картинки сайта: Выкл Настройки ▼
unnamed
«Детский сад года»
по итогам Всероссийского
открытого смотра-конкурса
ссылка

Муниципальное бюджетное дошкольное

образовательное учреждение

«Иланский детский сад № 20»

Официальный информационный сайт

77
Празднование 200-летия Енисейской Губернии
342423

Статистика

Профсоюзная жизнь

Профсоюзная жизнь МБДОУ «Иланский детский сад  № 20»

НАШ АКТИВ

Председатель профкома:
Ступень Ольга Сергеевна, воспитатель.

Уполномоченный по охране труда:


Председатель ревизионной комиссии:
Мартышева Анастасия Сергеевна, старший воспитатель.

Члены ревизионной комиссии:
Игнатенко Елена Сергеевна, воспитатель;
Терехова Надежда Сергеевна, воспитатель.

Ответственные по культурно-массовым мероприятиям:
Тыченко Виктория Юрьевна, музыкальный руководитель;
Разумов Алексей Евгеньевич, инструктор физической культуры.

Ответственный  за организацию информационной работы:
Криворотова Виктория Валентиновна, логопед.

Каждый член профсоюза может рассчитывать:
- на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
-материальную помощь из фондов профкома.

Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51).
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229).
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365).
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
7. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
8. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).
9. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст53, ч.1; ст.82, ч.1).
10. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст.32, 377).

Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов

— Федеральное законодательство РФ;
— Конституция РФ,Гражданский кодекс РФ;
— Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001 г.;
— ФЗ «Об общественных объединениях» №89-ФЗ от 19.05.95 г., ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г.;
— ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.;
— ФЗ «О коллективных договорах и соглашениях»;
— ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»;
— Основы законодательства РФ об охране труда;
— Отраслевые нормативно-правовые документы;
— Федеральный закон «Об образовании»;
— Устав Профсоюза работников образования и науки РФ;
— Локальные нормативно-правовые акты Устав образовательного учреждения;
— Коллективный договор образовательного учреждения;
— Положение о первичной профсоюзной организации;
— Правила внутреннего трудового распорядка;
— Приказы и распоряжения по образовательному учреждению.


man 
Публикация персональных данных, в том числе фотографий, производится в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ " О персональных данных", с согласия субъекта персональных данных".