Определяющим условием развития и модернизации образовательной системы муниципалитета является обеспечение образовательных организаций квалифицированными кадрами. В связи с этим актуализируется проблема специалистов, молодых, активных и компетентных педагогов, которые смогут реализовать федеральные государственные образовательные стандарты и соответствовать профессиональному стандарту педагога. От того, насколько хорошо педагоги сумеют адаптироваться к своей профессиональной деятельности и условиям жизни, зависит качество образования.

 

Высокий приток молодых кадров поставил образовательные организации Иланского района перед необходимостью создания условий для их успешной социализации и полноценной самореализации. Одним из таких условий является возрождение института наставничества, как эффективной формы профессиональной адаптации молодых педагогов, способствующей повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.

В преддверии профессионального праздника «День Учителя» в рамках реализации муниципальной программы наставничества «Вектор развития» с целью повышения профессиональных компетенций молодых педагогов 3 октября на базе Молодежного центра состоялась первая встреча Школы молодого педагога и наставника.

«Снятие психологических барьеров коммуникации» позволило педагогам раскрепоститься, поближе познакомиться и получить позитивный заряд для соучаствующего планирования деятельности на 2022-23 учебный год.

Наши партнеры – команда молодежного центра, подготовила шикарную программу: Деловые игры «Дядькина Школа», Батл молодых педагогов, Военно-патриотическую игру «Лазертаг», раздаточный и методический материал для участников встречи.

Команда молодых педагогов и их наставников из нашего детского сада (наставники: Баканач Ю.И., Ипполитова О.М.; молодые педагоги: Мокшина Ю.Е., Царева С.А., Сидорова Т.С.) была самой многочисленной. Активность, инициатива, соучастие в планировании и формировании актива еще раз доказали умение педагогов ДОУ работать в команде.